Antropometría Aplicada a la Ergonomía

Estimados participantes, ¡Bienvenidos a una nueva experiencia de formación! 

En esta primera parte teórica, buscamos que se familiaricen con los conceptos básicos de antropometría y ergonomía, para llegar al análisis exhaustivo de cada dimensión corporal. A partir de este momento seré su facilitadora, Terapeuta Nahec Villafranca, y me encontraré atenta para guiar el proceso de aprendizaje, para ello es importante que participen en el blog dejando sus comentarios durante este fin de semana, y todas las inquietudes adicionales se solventarán en nuestro encuentro del próximo jueves 01 de Marzo en la tarde.

El objetivo que se persigue es establecer las relaciones existentes entre las dimensiones corporales y las características de un puesto de trabajo, con el fin de minimizar los riesgos ergonómicos y lograr óptimas condiciones laborales. Por tanto, el primer concepto que se tiene que tener en cuenta es el de Riesgos disergonómicos, cuya definición e identificación deben practicarla en las siguientes fotografías referencial:

¿Será posible realizar solamente un estudio antropométrico sin incluir la ergonomía o viceversa?

Para dar respuesta a esa pregunta, debemos profundizar entonces en el término antropometría:

Diferencias:

Tipos de Antropometrías:

Para profundizar de los tipos de antropometría ver el video del siguiente enlace:

https://www.youtube.com/watch?v=g89s9SRbOJw

  

Si aún queda duda de la definición, acleremos que la antropometría busca una meta, y la misma es que TODOS los operadores o usuarios puedan manipular máquinas, herramientas y productos, conservando la ergonomía corporal

En la primera imagen, la estación de trabajo se adapta a la altura de cada usuario, y en la segunda imagen se emplea accesorios y adaptaciones para lograr la ergonomía corporal del trabajador. Que es lo importante apreciar, que NUNCA se adapta el trabajador a la estación de trabajo, sino al revés, es el puesto que se debe acondicionar para el trabajador

¿Porqué?  por que todos somos desproporcionados, y la realidad es que no podemos tener un puesto estándar para trabajadores con diferentes dimensiones corporales, ya que ese es uno de los motivos por los cuales se inician lesiones osteomusculares y a futuro enfermedades de origen ocupacional. 

Y la teoría de  Kantowitz y Sorkin, indicaba que es inadecuado considerar el diseño basado en la persona promedio, puesto que pone en desventaja al menos al 45% de la población usuaria. ¿Que es la persona promedio? El intermedio, Por ejemplo entre el muy alto y el muy bajo, la estatura promedio es la mitad de ellos dos. 

Diseño para la Media (Promedio)

PERCENTILES

EJEMPLO: Las puertas de acceso son diseñadas a percentil 95° de los sexos masculinos, porque los hombres tienden a ser más altos y corpulentos. Por el contrario, los controles de alcance son ubicados en el percentil 5° del sexo femenino, porque las mujeres tienden a ser las más bajas y de cortas dimensiones corporales de extremidad superior. 

Hay muchos factores que deben considerarse, porque el ser humano tiene mucha variabilidad, entre ellos destaca variables  dos variables básicas: las Directas e Indirectas y las siguientes generalidades:

• Considerar la variabilidad antropométrica del usuario desde el principio del proceso de diseño de un objeto o sistema.
• Tener en cuenta que el usuario - operador es un ser humano funcional y dinámico.
• Al realizar adecuaciones antropométricas, permitir suficiente margen de seguridad tanto para el usuario como para el equipo.

Principios antropométricos:

• Seleccionar con objetividad los parámetros de medición necesarios para el estudio.
• Lo ideal es que el equipo de antropometristas este conformado por dos personas, uno escribe y el otro mide.
• Las mediciones  deben expresarse en unidades del sistema métrico decimal.
• Realizar las mediciones bajo buena iluminación, ventilación, adecuado nivel de ruido y en privacidad
• En todo estudio se debe cumplir con el llenado de la cédula antropométrica.

Instrumentos antropométricos:

Postura de Medición:

Parámetros de Medición:

En la clase presencial practicaremos como medir cada dimensión y los puntos de referencia. 

Quedaré atenta a sus comentarios e inquietudes.

En este apartado comparto las NUEVAS TENDENCIAS,  ya que, la medición antropométrica en Venezuela se realiza de manera manual y empleando en algunas ocasiones el método Kinovea. Pero existen cámaras de análisis computarizados y programas configurados para obtener el análisis exhaustivo de las dimensiones corporales, les invito a investigar e indagar en cada uno de ellos.